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La nostra squadra 

I professionisti che lavorano per MangustaRisk sono risk manager e analisti finanziari specializzati nelle analisi di portafogli finanziari, nei modelli di pricing e di valutazione di strumenti finanziari, nella misurazione e nella gestione di rischi attuariali, finanziari e operativi, e nella analisi ESG. Si occupano, inoltre di analisi e gestione di dati e dei processi di integrazione e protezione dei sistemi informatici. 

L’intero team di MangustaRisk lavora a tempo pieno e in esclusiva presso le sedi della società, con la sola eccezione della partecipazione alle attività accademiche sia in qualità di studenti/partecipanti, sia in qualità di docenti/ricercatori. 

I nostri professionisti vantano curricula accademici di alto rilievo e un know-how professionale estremamente consolidato.  

Crescere in
MangustaRisk 

Ogni nuova risorsa del team viene affiancata grazie a un percorso di inserimento volto a sviluppare competenze trasversali e funzionali allo svolgimento del proprio ruolo in azienda. Il percorso, si articola in tre fasi: 

Inserimento della risorsa in almeno tre aree aziendali per un periodo che va dai 12 ai 18 mesi, per incentivare curiosità e costruzione di skill trasversali. 

Individuazione di un’area di specializzazione a cui la risorsa dedicherà il 75/80% del tempo, dedicando il restante a un’altra area di competenza. 

Partecipazione della risorsa, con il supporto dell’azienda, a un corso post-laurea per mantenere e sviluppare canali di scambio e informazione con il mondo accademico e non solo. 

Posizioni aperte

Mangustarisk limited, società operante nel settore del Risk Management di portafogli istituzionali (fra cui Enti Previdenziali, Sanitari, …), che offre pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro, ricerca una risorsa ambosessi da inserire nel proprio Team dedicato ai Private Markets. La figura che stiamo attualmente ricercando andrebbe ad ampliare e supportare il team di analisi già presente in azienda.

La risorsa verrà chiamata a svolgere le seguenti attività:

  • analisi e monitoraggio di portafogli illiquidi/alternativi;
  • valutazione di rischio e performance di portafoglio;
  • analisi di modelli e metodologie per la misurazione dei rischi di investimenti in private markets;
  • predisposizione reportistica periodica;

Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:

  • laurea magistrale in ambito economico-finanziario;
  • ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1);
  • ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus sull’utilizzo di Excel;
  • esperienze lavorative pregresse nell’ambito dell’analisi finanziaria e di bilancio rappresentano un plus;

La sede di lavoro per la posizione ricercata si trova a Roma.

L’inquadramento ed il livello economico della risorsa acquisita saranno proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate.

 

Gli interessati con profilo in linea con i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione ai sensi del d.lgs 196/2003, con allegata breve lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: assistant@mangustarisk.com. La ricerca rispetta il d. Lgs 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, stato civile, disabilità, nazionalità, origine etnica o credo religioso. I curricula ricevuti, verranno valutati dall’HR della società ed i candidati selezionati, ricontattati via mail e telefonicamente ai contatti forniti, al fine di fissare un incontro conoscitivo presso la nostra sede.

Mangustarisk limited, società operante nel settore del Risk Management di portafogli istituzionali (fra cui Enti Previdenziali, Sanitari, …), che offre pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro, ricerca una risorsa ambosessi da inserire nel Team di Analisi chiamata a svolgere le seguenti attività di:

  • collaborazione alle analisi di ALM ed alla creazione di portafogli gestiti con metodologie di tipo LDI;
  • collaborazione all’elaborazione dell’AAS dei portafogli;
  • ricerca su temi di carattere previdenziale;
  • analisi di modelli e metodologie per la misurazione dei rischi di portafoglio;
  • misurazione ed analisi di rischio e performance di portafoglio;
  • predisposizione reportistica periodica.

Il candidato ideale presenta pertanto le seguenti caratteristiche:

  • iscrizione all’albo degli attuari (requisito indispensabile);
  • conoscenza e comprensione pratica delle principali metriche riguardanti i rischi attuariali e finanziari di portafoglio;
  • spiccate capacità di analisi;
  • spiccate capacità di elaborazione di analisi di carattere quantitativo;
  • ottima conoscenza di Excel e predisposizione all’utilizzo di software di analisi dedicati;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;

a cui si aggiungono:

  • approccio proattivo e mentalità problem solving, unite all’abitualità nel lavorare in team;
  • pragmatismo e capacità gestionale ed organizzativa del lavoro e del tempo;
  • forte interesse per il tema del risk management in ambito previdenziale.

Sede di lavoro: Roma.

L’inquadramento ed il livello economico della risorsa acquisita saranno proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate.

Gli interessati con profilo in linea con i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione ai sensi del d.lgs 196/2003, con allegata breve lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: assistant@mangustarisk.com. La ricerca rispetta il d. Lgs 198/2006I ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, stato civile, disabilità, nazionalità, origine etnica o credo religioso. I curricula ricevuti, verranno valutati dall’HR della società ed i candidati selezionati, ricontattati via mail e telefonicamente ai contatti forniti, al fine di fissare un incontro conoscitivo presso la nostra sede.

Mangustarisk limited, società operante nel settore del Risk Management di portafogli istituzionali (fra cui Enti Previdenziali, Sanitari, …), che offre pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro, ricerca una risorsa ambosessi da inserire nel Team di Analisi chiamata a svolgere le seguenti attività di:

  • misurazione ed analisi di rischio e performance di portafoglio;
  • predisposizione reportistica periodica;
  • analisi di modelli e metodologie per la misurazione dei rischi di portafoglio;
  • ricerca su temi di carattere finanziario con un focus sul settore previdenziale.

Il candidato ideale presenta pertanto le seguenti caratteristiche:

  • laurea magistrale in ambito economico-finanziario o statistico;
  • conoscenza e capacità di applicazione delle principali metriche riguardanti i rischi finanziari di portafoglio;
  • spiccate capacità di analisi;
  • spiccate capacità di elaborazione di analisi di carattere quantitativo;
  • ottima conoscenza di Excel e predisposizione all’utilizzo di software di analisi dedicati;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;

a cui si aggiungono:

  • approccio proattivo e mentalità problem solving, unite all’abitualità nel lavorare in team;
  • pragmatismo e capacità gestionale ed organizzativa del lavoro e del tempo;
  • forte interesse per il tema del risk management in ambito previdenziale.

Sede di lavoro: Roma.

L’inquadramento ed il livello economico della risorsa acquisita saranno proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate.

Gli interessati con profilo in linea con i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione ai sensi del d.lgs 196/2003, con allegata breve lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: assistant@mangustarisk.com. La ricerca rispetta il d. Lgs 198/2006I ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, stato civile, disabilità, nazionalità, origine etnica o credo religioso. I curricula ricevuti, verranno valutati dall’HR della società ed i candidati selezionati, ricontattati via mail e telefonicamente ai contatti forniti, al fine di fissare un incontro conoscitivo presso la nostra sede.

Mangustarisk limited, società operante nel settore del Risk Management di portafogli istituzionali (fra cui Enti Previdenziali, Sanitari, …), che offre pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro, ricerca una risorsa ambosessi da inserire nel Team di Data Management chiamata a svolgere le seguenti attività di:

  • Controllo e validazione dati in ingresso
  • gestione rapporti con Banche Depositarie e Fornitori dati
  • manutenzione database interni
  • produzione e controllo misure di rischio e performance di portafoglio;
  • predisposizione reportistica periodica;
  • supporto allo sviluppo del software proprietario MangustaWorld

 Il candidato ideale presenta pertanto le seguenti caratteristiche:

  • laurea magistrale in ambito economico-finanziario o statistico;
  • spiccate capacità di analisi dati;
  • spiccate capacità di elaborazione di analisi di carattere quantitativo;
  • ottima conoscenza di Excel e predisposizione all’utilizzo di software di elaborazione dati finanziari quali Bloomberg, Morningstar, Factset;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;

a cui si aggiungono:

  • approccio proattivo e mentalità problem solving, unite all’abitualità nel lavorare in team;
  • pragmatismo e capacità gestionale ed organizzativa del lavoro e del tempo;
  • forte interesse per il tema del data management in ambito finanziario.

Sede di lavoro: Roma.

L’inquadramento ed il livello economico della risorsa acquisita saranno proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate.

Gli interessati con profilo in linea con i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione ai sensi del d.lgs 196/2003, con allegata breve lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: assistant@mangustarisk.com. La ricerca rispetta il d. Lgs 198/2006I ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, stato civile, disabilità, nazionalità, origine etnica o credo religioso. I curricula ricevuti, verranno valutati dall’HR della società ed i candidati selezionati, ricontattati via mail e telefonicamente ai contatti forniti, al fine di fissare un incontro conoscitivo presso la nostra sede.

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